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记得住的培训

接受测验的人,比重读的人记得更牢。

讲解后马上测验

趁大家都还在现场。

  • 题目在屏幕上,用手机作答
  • 每题之后揭晓答案,附上解说
屏幕上一道关于公司的题,有四个选项。

一周后再考一次

间隔复习比一次学完效果更好。

  • 答错的题可在七天后再出现,30 天后再来一次
  • 报告显示哪些题目需要再复习
编辑器里的问答“启动会 2026”,列表中有题目和幻灯片。

背后的研究

在真实职场中开展的两项研究。

  1. 在培训视频中穿插测验题后,员工第二天记住的内容比只看视频的人多26%。 Okano 等(2018),PLOS ONE 13(10)
  2. 五家机构10,514名员工的数据表明,间隔复习在企业培训中同样有效:需要记住的时间越长,最佳复习间隔也越长。 Kim 等(2019),Behavior Research Methods 51(4)

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