Une formation qui marque
On retient mieux ce sur quoi on est interrogé que ce qu’on relit.
Un quiz juste après la présentation
Pendant que tout le monde est encore dans la salle.
- La question à l’écran, les réponses sur les téléphones.
- La bonne réponse après chaque question, avec une explication.
Une semaine plus tard
Réviser à intervalles espacés est plus efficace que tout revoir d’un coup.
- Les questions manquées peuvent revenir au bout de sept jours, puis de 30.
- Le rapport montre les questions à revoir.
Les études à l’appui
Deux études menées en entreprise.
- Quand la vidéo de formation intégrait des questions de quiz, les employés en retenaient 26 % de plus le lendemain que ceux qui s’étaient contentés de la regarder. Okano et al. (2018), PLOS ONE 13(10)
- Espacer les révisions fonctionne aussi pour la formation en entreprise : plus il faut retenir longtemps, plus l’intervalle entre deux révisions doit être long. Données de 10 514 employés dans cinq organisations. Kim et al. (2019), Behavior Research Methods 51(4)